2026江苏苏州市吴江区震泽中学引进教育重点紧缺人才15人公告

一、引进对象
凡符合本次引进条件及岗位所需专业知识技能、身体等条件的事业单位在编在职教师均可报名。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体条件。
(二)年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。
(三)符合下列C、D四类中任一条件人员均可报名。
C类特聘人才:
1.省特级教师;
2.具有正高职称且急需引进的紧缺学科人才;
3.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);
4.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
D类引进人才:
1.40周岁以下的省教学成果二等奖核心成员、市教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);
2.40周岁以下的省教育科学研究成果奖二等奖核心成员、市教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
(四)下列人员不得报名
1.报名前受过党纪、政纪处分,或受过行政处罚的;
2.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;
3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的。
三、报名有关事项
(一)报名截止时间：2026年4月10日(以邮戳时间为准)。
(三)邮寄地点：江苏省震泽中学(苏州市吴江区松陵街道庞杨路1750号)，邮件正面注明“人才引进应聘材料”，邮政编码：215200。
(四)报名注意事项：应聘者须对照本《公告》规定的引进要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。
四、评审
吴江区教育局邀请相关教育教学专家组成专业评审组，由评审组对报名材料进行初审，并采取审阅资料、面谈答辩等形式对应聘人员专业能力、教育成果进行审查。具体事项另行通知。
五、综合考察和体检
吴江区教育局会同用人单位共同成立引进考察工作小组，对符合引进条件，并通过专业评审的人员进行综合考察，提出考察意见。
六、录取和聘用
拟录用人员须经区委教育工委、区委人才办及相关部门审核通过，名单在吴江教育信息网进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，办理相关手续。
七、岗位待遇
吴江将为引进的省级特级教师建立名师工作室，发挥引领辐射作用;对引进的中青年人才纳入骨干教师培养对象。
八、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督，监督举报电话：0512-63981968。
九、本次引进工作由吴江区教育局组织实施，公告由江苏省震泽中学负责解释。
咨询电话：
江苏省震泽中学：严老师15162389688;
吴江区教育局：0512-63981967、63981971。

苏州市吴江区教育局
2026年3月13日

文章来源：http://www.wujiang.gov.cn/zgwj/gwy/202603/c66ab0d5095c4689b51ac955f7cbbe9a.shtml

时间：2026/3/18 7:49:35

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