2025江苏南通市如东县文化馆招聘紧缺型专业人才3人公告
发布:2025/7/7 8:52:40 被浏览：268次
一、招聘岗位
招聘岗位及招聘条件等详见《如东县文化馆2025年公开招聘紧缺型专业人才岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网)和如东人才网(\/)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1989年7月至2007年6月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1984年7月以后出生。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)。
1.报名、照片上传以及修改和补充信息：2025年7月7日09:00～7月15日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2025年7月7日09:00～7月15日16:00。
3.陈述申辩：2025年7月7日～7月15日09:00～17:00。
4.对初审异议的处理：2025年7月7日09:00～7月15日18:00。
5.缴费确认：2025年7月7日09:00～2025年7月16日12:00。
(二)网上确认
1.如东县文化广电和旅游局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向如东县文化广电和旅游局陈述申辩，联系电话：0513-84512689。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
四、招聘办法
招聘由专业技能测试、资格复审、笔试组成，由如东县人力资源和社会保障局及如东县文化广电和旅游局共同组织实施。
(一)专业技能测试
1.现场自选环节加命题测试，主要测试应聘人员的专业技能等综合素养。现场自选环节、命题测试分数分别占专业技能测试总分数的40%、60%。
(二)资格复审
资格复审由如东县文化广电和旅游局负责。资格复审时间、地点和复审要求在如东人才网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
资格复审结束后，现场发放《笔试准考证》。
(三)笔试
1.笔试为闭卷考试，内容主要为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.应聘人员应携带《笔试准考证》和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试成绩以百分制形式在如东人才网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(四)总成绩及计算方式
1.总成绩按专业技能测试成绩60%+笔试成绩40%计算。考生专业技能测试和笔试须分别取得60分及以上成绩，方可认定单科考核合格;单科成绩未达60分者，该科目考核结论为“不合格”，且不计算总成绩。
2.考试总成绩、体检人员名单于考试结束后在如东人才网公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由如东县文化广电和旅游局统一组织实施。根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由如东县文化广电和旅游局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
(三)公示
如东县文化广电和旅游局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网和如东人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由如东县文化广电和旅游局在公示结束后7个工作日内，向如东县人力资源和社会保障局备案。
拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位合格人员中，按总成绩从高分到低分
聘用审批后不再递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由如东县文化广电和旅游局负责解释。
政策咨询：0513-84512689(如东县文化广电和旅游局办公室)。
咨询时间：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。
监督举报电话：0513-84957086(县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组)。
本《公告》由如东县文化广电和旅游局负责解释。
如东县人力资源和社会保障局
如东县文化广电和旅游局
2025年7月3日
文章来源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=798604449644
招聘岗位及招聘条件等详见《如东县文化馆2025年公开招聘紧缺型专业人才岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网)和如东人才网(\/)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1989年7月至2007年6月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1984年7月以后出生。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)。
1.报名、照片上传以及修改和补充信息：2025年7月7日09:00～7月15日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2025年7月7日09:00～7月15日16:00。
3.陈述申辩：2025年7月7日～7月15日09:00～17:00。
4.对初审异议的处理：2025年7月7日09:00～7月15日18:00。
5.缴费确认：2025年7月7日09:00～2025年7月16日12:00。
(二)网上确认
1.如东县文化广电和旅游局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向如东县文化广电和旅游局陈述申辩，联系电话：0513-84512689。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
四、招聘办法
招聘由专业技能测试、资格复审、笔试组成，由如东县人力资源和社会保障局及如东县文化广电和旅游局共同组织实施。
(一)专业技能测试
1.现场自选环节加命题测试，主要测试应聘人员的专业技能等综合素养。现场自选环节、命题测试分数分别占专业技能测试总分数的40%、60%。
(二)资格复审
资格复审由如东县文化广电和旅游局负责。资格复审时间、地点和复审要求在如东人才网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
资格复审结束后，现场发放《笔试准考证》。
(三)笔试
1.笔试为闭卷考试，内容主要为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.应聘人员应携带《笔试准考证》和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试成绩以百分制形式在如东人才网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(四)总成绩及计算方式
1.总成绩按专业技能测试成绩60%+笔试成绩40%计算。考生专业技能测试和笔试须分别取得60分及以上成绩，方可认定单科考核合格;单科成绩未达60分者，该科目考核结论为“不合格”，且不计算总成绩。
2.考试总成绩、体检人员名单于考试结束后在如东人才网公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由如东县文化广电和旅游局统一组织实施。根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由如东县文化广电和旅游局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
(三)公示
如东县文化广电和旅游局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网和如东人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由如东县文化广电和旅游局在公示结束后7个工作日内，向如东县人力资源和社会保障局备案。
拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位合格人员中，按总成绩从高分到低分
聘用审批后不再递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由如东县文化广电和旅游局负责解释。
政策咨询：0513-84512689(如东县文化广电和旅游局办公室)。
咨询时间：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。
监督举报电话：0513-84957086(县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组)。
本《公告》由如东县文化广电和旅游局负责解释。
如东县人力资源和社会保障局
如东县文化广电和旅游局
2025年7月3日
文章来源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=798604449644
时间：2025/7/7 8:52:40
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